IHR ERFOLG … ist mein Ziel!

Ich begleite Sie und Ihre Führungskräfte in der Lösung Ihrer Aufgaben. Es geht um die Anwendung von vorhandenen Kenntnissen und die Erweiterung persönlicher Fähigkeiten als Baustein des unternehmerischen und persönlichen Erfolgs.

Beratung ...

... bedeutet, dass ich Ihnen unmittelbar BestPractice aus meinen Kompetenzfeldern zugängig mache.

Ich lege Wert darauf, mich wirklich nur in Aufgaben einzubringen, von denen ich etwas verstehe und in denen ich einen konkreten Nutzen erbringen kann.

Bitte überzeugen Sie sich selbst. Sie finden Beispiele für geleistete Unterstützung als Referenz.

Coaching

Der wesentliche Unterschied des Business-Coaching im Vergleich zur Beratung liegt darin, dass ich Ihnen keine Lösungsansätze gebe, sondern Ihnen methodisch helfe, diese selbst zu erarbeiten. Ein Vorteil des Vorgehens liegt in der häufig höheren Akzeptanz sowie der eher dauerhaften Verankerung im Repertoire der eingebunden Mitarbeiter

Ich helfe Ihnen und Ihren Führungskräften

  • das Machbare heraus zu arbeiten,
  • die für den Erfolg in der Aufgabe wichtigen Elemente zu erkennen und anzuwenden,
  • bei wiederkehrenden Aufgaben und Herausforderungen alternative Sichten zu gewinnen und das Handlungsspektrum zu erweitern und anzuwenden, sowie
  • erfolgreich zu sein.

Interim-Management

Als Ihr Interim-Manager übernehme ich Verantwortung für konkrete länger laufende Aufgaben und zur Überwindung kritischer Situationen.

Ich arbeite für einen definierten Zeitraum in Ihrem Unternehmen in einer Linienrolle um Kapazität temporär zu ergänzen, eine Vakanz zu überbrücken oder eine Sonderaufgabe zu lösen.